代表者ごあいさつ

中野　和信（なかの　かずのぶ）
中野社会保険労務士事務所　代表
リーダー育成コンサルタント、特定社会保険労務士

　25年以上にわたり社会保険労務士として活動し、これまで1000社以上の人事・労務相談に携わり、企業が抱えるさまざまな「人と組織」の問題解決を支援してきた。数多くの企業と関わる中で、長年にわたり追求してきたテーマが「人と組織は、どうすれば変われるのか？」という問いである。そこでたどりついたのが、「リーダーが変われば会社は変わる」という考え方。
　しかし、中小企業の人材育成に携わる中で、一人のリーダーを育てるだけでも、多くの時間と労力がかかるという現実を目の当たりにする。
「もし、短期間でリーダーを育成することができれば、社長は、本来やるべき仕事に集中でき、会社の業績をさらに伸ばせるのではないか」そう考えるようになり、リーダー育成の仕組み化に取り組む。
　さらに、才能や経験に頼らず、リーダーを次から次へと育てていく仕組みをつくる「リーダー量産化」を提唱。
　「リーダー育成」から「リーダー量産化」へと進化させることで、社長一人の力に依存する経営から脱却し、組織全体の力を底上げする。現在は、成果を生み出すリーダーを育成することで、新たな売上・利益を生み出し続ける「儲かる組織」へと変革する実践コンサルティングを行っている。