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よくあるご相談

  • リーダーの働き方が、経営者が期待しているような働き方よりほど遠いと感じている。
  • 次世代のリーダーが育っていない。
  • 人事評価制度があるが、査定にしか使われておらず、社員が成長しているようには思えない。
  • 社員を募集しても全く応募がなく、離職者が多くて困っている。
  • 経営者は、目の前の作業に追われ、経営者の本来やるべき仕事ができていない状況である。
  • 親子の事業承継がうまくできなくて困っている。

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